10月17日，公司召開2011年度新入公司大學生座談會，公司領導和2011年度新入公司的21名本科以上大學生參加座談。
    2011年度公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求，共招收來自西安交通大學、西安電子科技大學等大專院校的本科以上大學生22名。座談會上，薛冬泉總經(jīng)理首先向新入公司的大學生介紹了公司領導以及分工情況，對公司的發(fā)展歷程、基本情況以及企業(yè)文化作了闡述。在不同部門試用的大學生從一個“新人”的角度，對進入公司以來的感受，在工作生活中遇到的問題以及對公司的建議，分別談了自己的體會和看法，大家暢所欲言。公司領導從各自主管的工作出發(fā)，對大學生提出要求，寄予厚望。薛總經(jīng)理最后總結(jié)時指出：長嶺紡電經(jīng)過近30年的發(fā)展，具有自身的優(yōu)良傳統(tǒng)。新招錄的大學生是公司的新鮮血液，是公司未來的骨干力量。希望他們在今后的學習和工作中，嚴格要求自己，注重學習，努力上進，盡快完成從學生到員工的身份轉(zhuǎn)變，融入長嶺紡電這個大的“家庭”和“團隊”，在各自的崗位上更好地發(fā)揮專長，做出成績，為長嶺紡電的發(fā)展做出貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。